|
 |
|
|
- EK's miljøpolitik er gældende for alle EK-koncernens aktiviteter i Danmark
- EK overholder gældende miljølovgivning
- EK afsætter de nødvendige ressourcer til miljøsikring
- EK's miljøpolitik offentliggøres og udleveres til alle medarbejdere
- EK dokumenterer miljøsikring
|
|
 |
Opfyldelse af EK's miljøpolitik sikres ved at arbejde med følgende delmål og aktiviteter:
- Minimere vore affaldsmængder ved at sortere affaldet og overholde de lokale affaldsregulativer.
- Minimere antallet af kemikalier og efterleve substitutionsprincippet
- Planlægge så skader, der kan ødelægge miljøet, forebygges
- Imødekomme kunders krav om at mindske miljøpåvirkningerne
|
Arbejdsmiljøpolitik
EK's arbejdsmiljøpolitik er gældende for alle EK-koncernens aktiviteter i Danmark.
EK vil:
- overholde gældende arbejdsmiljølovgivning
- løbende forbedre arbejdsmiljøet på alle virksomhedens arbejdspladser
- forebygge arbejdsulykker, nedslidning og arbejdsbetingede lidelser
fremme trivslen for alle i virksomheden
|
|
 |
Opfyldelse af EK's arbejdsmiljøpolitik sikres ved at arbejde med følgende delmål og aktiviteter: - Afsætte de nødvendige ressourcer til sikring af et struktureret sundheds- og sikkerhedsarbejde
- Involvere og engagere medarbejderne i det daglige sikkerhedsarbejde
- Løbende evaluere arbejdsmiljøindsatsen med henblik på forbedringer
- Kortlægge arbejds- og nærved-ulykker således, at tilsvarende ulykker kan undgås i fremtiden
- Iværksætte initiativer, der fremmer et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
- Udvise respekt for medarbejdere menneskeligt og fagligt og give respons på opgaveløsninger
- Påse, at medarbejdere respekterer andre virksomheders politikker, når der udføres arbejder for disse
- Gøre medarbejderne bekendt med, at overholdelse af EK's arbejdsmiljøpolitik skal være en naturlig del af det daglige arbejde.
|
|
|
|
|
|
|
|
